Stabsstellenleiter:in Corporate Services

Wir sind da für Berlin.

Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn‑ und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende – kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine:n

Stabsstellenleiter:in Corporate Services

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Stabsstelle Corporate Services und verantworten zentrale Aufgaben aus den Bereichen Governance, Compliance und Risikomanagement.

Sie stellen die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems inkl. Geldwäscheprävention, des Risikomanagements sowie die Beschwerdestelle sicher.

Sie beraten die Geschäftsführung, die Organe sowie die Fachbereiche in Governance-relevanten Fragestellungen.

In Ihrer Funktion gewährleisten Sie als Compliance Officer die Implementierung einer vertrauensvollen Compliance-, Risiko- und Werte-Kultur im Unternehmen.

Darüber hinaus verantworten Sie die Konzeption und Durchführung fachbezogener Schulungsmaßnahmen zu Compliance, Geldwäsche und Risikomanagement.

Sie steuern, organisieren und kontrollieren die Arbeit der Stabsstelle Corporate Services. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team, übernehmen Verantwortung für Budget und Ressourcen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.

Sie koordinieren externe Berater, begleiten interne und externe Prüfungen, entwickeln fachbezogene Konzepte und wirken an der Erstellung von Handlungs- und Strategiekonzepten mit und initiieren die Umsetzung. Zusätzlich pflegen Sie eine dem Unternehmenszweck angemessene Vernetzung zu relevanten Stakeholdern.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Führung einer Stabsstelle setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und Governance – vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilienwirtschaft oder im öffentlichen Sektor.

Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie starke analytische Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, konzeptionelle Denkweise. Ihr Führungsstil ist integrativ, motivierend und wertschätzend. Sie kommunizieren souverän und überzeugend auf allen Hierarchieebenen und bringen die Fähigkeit mit, Veränderungsprozesse zielgerichtet zu gestalten und zu steuern.

Neben einer hohen Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung verfügen Sie über Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP.

Was erwartet Sie bei der berlinovo

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive eines Anschreibens mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.

Ausschreibungs-Nr.:  A50004141