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Bereichsleiter:in - Financial Services

Vollzeit
Hallesches Ufer 74-76, 10963 Berlin, Deutschland
Berufserfahrene
13. April 2024
Hybrid

Wir sind da für Berlin.

Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet – eine/n

Bereichsleiter:in

im Bereich Financial Services

 

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Abteilungen Rechnungswesen, Finanzen und Steuern und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung zu finanzwirtschaftlichen Grundsatzthemen sowie die Beratung in betriebswirtschaftlichen Belangen und die Optimierung und der Ausbau aller finanziellen Prozesse und Strukturen in Ihren Abteilungen.

Ein anderer wichtiger Aspekt ist die Kommunikation und Verhandlung mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Steuerberatern, Banken, Rating-Agenturen und Kapitalgebern. Sie sind auch maßgeblich beteiligt am Aufbau und der Implementierung digitaler Prozesse zur Steigerung der Effizienz und des Unternehmenserfolges.

Als Bereichsleiter:in sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Ausarbeitung von Anlage-, Finanzierungs- und Zinssicherungsstrategien und die Umsetzung des Treasury-Darlehensmanagements sowie weiterer Finanzprodukte für die Konzerngesellschaften. Auch das Sicherstellen der Kapitalmarkfähigkeit und der laufenden Liquidität liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen nach HGB. Parallel dazu führen Sie das Qualitätsmanagement im Bereich, inklusive der Kontrolle, Bewertung und Beurteilung von Arbeitsqualität und Arbeitsergebnissen. Zusätzlich gestalten die Handlungs- und Strategiekonzepte in Ihrem Bereich und setzen diese überzeugt um.

Zudem betreuen Sie auch wichtige operative Schritte wie die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, die Vorbereitung und Umsetzung von Gremienentscheidungen sowie die Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden. Sie treffen personelle Maßnahmen entsprechend der gültigen Kompetenzregelung, führen Mitarbeitergespräche und unterstützen die Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Wenn Sie eine fundierte Erfahrung im Bereich Financial Services mitbringen, die Fähigkeit zur strategischen Steuerung des Bereichs und ein hohes Maß an Führungskompetenz besitzen, laden wir Sie ein, sich auf diese Position zu bewerben. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln!

 

Was erwartet Sie bei der berlinovo:

  • Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
  • strukturierter Einarbeitungsplan
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12
  • BVG-Ticket-Firmenzuschuss
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

 

Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.

Ausschreibungs-Nr.: A178

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